农民工工资保证金今日价格？最新标准及查询
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本文目录一览：
农民工工资保证金
1、农民工工资保证金由人力资源和社会保障部门或指定机构进行管理和监督。当发生农民工工资拖欠问题时，相关部门或机构可以使用该保证金来支付农民工的工资，确保农民工的合法权益得到保障。综上所述：农民工工资保证金应交至当地的人力资源和社会保障部门或指定的银行账户。
2、农民工工资保证金缴纳的规定如下：农民工工资保证金缴纳农民工工资保证金，是指在工程开工之前，由建设工程项目审批行政部门负责通知，并监督建设单位按照工程合同价款的3％向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管，并实行专户存储、专项支取，任何单位和个人不得挪用。
3、农民工欠薪保证金一般是交到劳动保障行政部门指定的银行，所以，建筑工程施工单位必须要按照有关部门的规定及时的把保证金汇入银行的账户当中，该笔保证金是专款专用的，绝对不允许任何人随意挪用。而且，欠薪保证金的标准是需要结合建筑工程合同的造价来收取的。
4、《农民工工资保证金管理暂行办法》对建筑施工单位应按工程合同价款比例预存农民工工资保证金的规则进行了明确。
农民工工资保证金缴纳比例
1、农民工工资保证金的缴纳比例如下：合同价款在一百（不含本数）万元以下的，按价款的5％预存；合同价款在一百以上（含本数）至两百万元的，按价款的4％预存；合同价款在两百万元（含本数）至五百万元的，按合同价款的3％预存；合同价款在五百万元以上（含本数）的，按价款的2%预存。
2、可见，农民工工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同，比例主要有2%、3%、4%、5%。
3、农民工保证金收取比例具体如下：工程合同价款在100万元以下的，按工程合同价款的5%预存；工程合同价款在100万以上至200万元的，按工程合同价款的4%预存；工程合同价款在200万元至500万元的，按工程合同价款的3%预存；工程合同价款在500万元以上的，按工程合同价款的2%预存。
农民工工资保证金缴纳比例最新法律规定2022
1、农民工工资保证金的缴纳比例：100万元以下的工程价款，缴纳百分之五；100万到200万的，缴纳百分之四；200万到500万的，缴纳百分之三；500万以上的的缴纳百分之二；另外特殊的情况按特殊的规定来缴纳。
2、缓缴期结束后，施工企业应当按照甘肃省工程建设领域农民工工资保证金规定实施办法规定的程序和存储比例，于2022年10月31日前存储农民工工资保证金。
3、按工程合同价款的3%预存；工程合同价款在500万元以上的（含500万），按工程合同价款的2%预存； （二）上年未完工的在建工程，建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金； （三）包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。
4、年拖欠农民工工资新规定 规范用工管理和工资支付行为：根据《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，施工企业必须依法按月足额支付工资，施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责。
5、保障农民工工资支付条例 第一章 总 则 第一条 为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，制定本条例。 第二条 保障农民工工资支付，适用本条例。 本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。
6、相关法律规定 《保障农民工工资支付条例》 第三条农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。 农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。
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